Por; Jesús Hoyos Hernández//Nacional//Análisis//Política//Opinión//Comunicados y Propuestas//
A LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE PUEBLA
A todos los burócratas despedidos del gobierno de Rafael Moreno Valle Rosas2, 3, 4 Derivado de la situación que se esta presentando en diversas dependencias y organismos descentralizados, SE CONVOCA a reunirnos en la explanada del monumento a Juárez (frente a plaza dorada) el lunes 06 de abril a las 09:00 con la finalidad de tomar decisiones en grupo, debemos iniciar la lucha por el respeto de nuestros derechos LABORALES, SINDICALES Y HUMANOS ya que nos están violentado los mismos, no podemos permanecer indiferentes ante estos hechos, de hecho por esa apatía que ha prevalecido en el Sindicato (que somos todas y todos) es por eso que nos están humillando, nos están lastimando y afectando a todos y sobre todo a nuestras familias. Pasa la voz y no faltes.
CONVOCATORIA
PARA TRABAJADORES DESPEDIDOS POR MORENO VALLE
CON EL OBJETIVO DE CONSTITUIR Y CONFORMAR UNA ASAMBLEA ORGANIZATIVA PERMANENTE.
A desarrollarse el próximo domingo 12 de abril de las 9 a las 11 de la mañana en el monumento a Juárez de Plaza Dorada de la ciudad de Puebla, bajo el siguiente orden del día:
1.Generación de identidad, intercambio de información de cómo se dio el despido en las distintas dependencias, ENTRE LOS ASISTENTES EN GRUPOS DE 3 PERSONAS. ( DE 9 A 9:30)
2.Lectura del órgano informativo REINSTALACION por grupos de 3 personas. ( DE 9:30 A 9:45)
3.Preguntas y respuestas de carácter jurídico. (DE 9:45 A 10:15) Responsables de la asesoría despacho Lic. Abelardo Cuéllar Delgado, asesor de trabajadores.
4.Valoración de la importancia de la organización y coordinación de los afectados. (10:15 A 10:30)
5.Aprobación colectiva del plan de acción. (10:30 A 11)
EXPLICACION DE LO QUE BUSCA SER LA ASAMBLEA PERMANENTE
DE TRABAJADORES DESPEDIDOS POR MORENO VALLE.
OBJETIVO DE LAS ASAMBLEAS:
Informar a los trabajadores asistentes. Responder todo tipo de dudas existentes.
Conocer y escuchar, construir confianza y generar la identidad que se ha perdido entre los trabajadores.
Analizar propuestas de movilización, planificarlas y desarrollarlas.
DE LOS ORADORES:
Los asistentes tendrán derecho a hacer uso de la palabra en un tiempo no mayor de 3 minutos. Si su intervención es interesante los integrantes de la asamblea levantaran las manos y en señal de aceptación las agitaran a la altura de la cabeza. Si el orador esta siendo repetitivo o esta desviando el punto a tratar los asistentes agitaran sus manos a la altura del pecho para que el orador vuelva a centrarse en el punto a tratar si no lo hace se interrumpirá si intervención para agilizar el desarrollo de la asamblea.
DE LAS TAREAS:
Las o los asistentes en caso de coincidir con la propuesta organizativa tendrán como tarea a desarrollar las siguientes:
a)Distribuir folletos informativos en el transcurso de una semana, con la familia, amigos, vecinos.
b)Integrarse con 3 compañeras y compañeros, quienes compartan entre ellos: 1. Quienes son. 2. Que problemas viven como trabajadores. 3. Propuestas para resolver REINSTALACION, JUBILACIÓN O LIQUIDACIÓN.
DE LAS FORMAS DE LUCHA:
La propuesta es la siguiente:
1.Mantener la asamblea general de trabajadores en forma permanente, misma que se reunirá los días domingo de las 9 a las 11 de la mañana en el monumento a Juárez en Plaza Dorada Puebla.
2.Los asistentes a la misma deben de llegar con una camisa, playera o blusa blanca para poder identificarnos y saber donde se desarrolla la asamblea. Las asambleas deben desarrollarse en un plazo máximo de 2 horas.
2.Convocar a una movilización de afectados por las políticas de MORENO VALLE el miércoles 3 de junio del 2015, a partir de las 4 pm. del Monumento a Juárez al Zócalo de la ciudad de Puebla, previo cumplimiento de las tareas individuales que se van a desarrollar mes con mes. LA META ES LLEGAR A CONVOCAR A UN MINIMO DE 3000 CIUDADANOS QUE EXIJAN SOLUCION A LOS DESPEDIDOS DEL GOBERNADOR.
DE LA CAMPAÑA DE INFORMACIÓN Y FORMACIÓN:
Esta se desarrollará mediante folletos informativos donde se explicara a la familia, vecinos y amigos, lo ilegal del despido impuesto por Moreno Valle, lo que representa que el gobierno del estado pierda juicios en un futuro, el numero de despedidos en el sexenio del gobernador, el numero de empleados actuales, el cierre de museos, el problema de la afectación de servicios en distintas áreas de gobierno como consecuencia del despido etc.
Se colocaran en casas lonas o tabloides exigiendo al gobernador del Estado RAFAEL MORENO VALLE la reinstalación de los despedidos en su administración.
Igualmente se recomendara en los folletos, videos que puedan ver en forma individual y colectiva los trabajadores activos y despedidos, para tener una idea de la importancia de la organización y conozcan sus derechos y así puedan defenderlos.
La campaña informativa debe de llegar a toda la comunidad, para generar lazos de solidaridad se propone una campaña de firmas en donde se solicite al Gobernador la reinstalación de los despedidos.
DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES:
Los diferentes grupos de trabajadores designaran personas que los representen en caso de que las autoridades llamen al dialogo. Semana a semana esa representación será rotativa para evitar presiones por las autoridades.
PRÓXIMAS ASAMBLEAS:
Estas se desarrollaran los días domingo de las 9 a las 11 de la mañana en el monumento a Juárez de Plaza Dorada Puebla. SE RECOMIENDA IR CON CAMISA, BLUSA O PLAYERA DE COLOR BLANCO. Sombrero o gorra para cubrirse del sol.
RECOMENDACIONES:
a)Las tareas a desarrollar se deben de hacer con la familia, los amigos, los vecinos.
b)En los folletos, lonas, cartulinas y volantes informativos se explicara la injusticia del despido y el riesgo económico que representa para la comunidad dichos juicios.
c)Si existe un rumor, favor de solicitar su aclaración en la asamblea en forma directa y respetuosa a la persona involucrada.
d)Construir propuestas individuales y colectivas para enfrentar el conflicto.
e)En caso de algún acercamiento con las autoridades informarlo en la asamblea para su valoración por el conjunto de trabajadores.
f)PUNTUALIDAD en las actividades a las que se les convoque.
g)DISCIPLINA en las tareas individuales y colectivas que se acuerden.
h)HONESTIDAD en las negociaciones que se den.
i)TRANSPARENCIA en todas las actividades que se desarrollen.
j)PERDER EL MIEDO informándose y formándose en los derechos individuales y colectivos de los trabajadores.
LA ASAMBLEA Y LOS SINDICATOS EXISTENTES:
En la asamblea participan todos los trabajadores que quieran y puedan hacerlo, activos, jubilados, despedidos.
La asamblea será critica frente a la omisión y falta de acción de los dirigentes sindicales.
ATENTAMENTE
“SI AFECTAN A UNO,
NOS AFECTAN A TODOS”
COORDINADORA DE TRABAJADORES
DESPEDIDOS POR MORENO VALLE
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